Programmamanager Verduurzaming

Tilburg werkt aan een vitale, duurzame en inclusieve stad. Met lef en innovatie beheren en verduurzamen we onze gebouwen en gronden, waar het Stadhuis een voorbeeld van is. Tijdens deze verbouwing was er veel aandacht voor circulariteit en duurzaamheid. Als Programmamanager Verduurzaming speel jij een sleutelrol in het verduurzamen van circa 50 gemeentelijke gebouwen. Jij zorgt ervoor dat deze panden toekomstbestendig worden, met concrete resultaten die bijdragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de stad.
 

Wat ga je doen

In deze uitdagende functie leid je het verduurzamingsprogramma van de gebouwen in jouw beheer. Jij zet projecten op, bewaakt de voortgang en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Dit doe je door samenwerking, scherpe organisatie en een heldere blik op resultaten.
 
Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Adviseren over beleid en ontwikkelen van scenario’s rondom de verduurzaming van gemeentelijk vastgoed;
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van de beleidsplannen om gebouwen te verduurzamen;
• Aansturen van projectteams bestaande uit tactisch adviseurs, projectleiders, bouwmanagers en aannemers;
• Je bewaakt de budgetten en planningen;
• Afsluiten van benodigde overeenkomsten, zoals aannemers- en (Europese) aanbestedingscontracten;
• Het leggen van verbindingen binnen de ambtelijke organisatie en betrokken huurders;
• Werken volgens vastgestelde protocollen, zoals het vastgoedprotocol, en opstellen van fasedocumenten;
• Monitoren van duurzaamheidsresultaten en rapporteren op basis van KPI’s;
• Het bijhouden van relevante wet- en regelgeving en vertalen naar beleid en uitvoering;
• Actief participeren in gemeentebrede duurzaamheidsprojecten om gezamenlijk de duurzaamheidsdoelen te behalen.

 
Hoe ziet een werkdag eruit?
Je start de dag met een overleg met een projectteam over de voortgang van een renovatieproject, waarbij je knopen doorhakt over het toepassen van nieuwe verduurzamingstechnieken. Daarna duik je in het beoordelen van subsidieaanvragen en stem je af met een jurist over een nieuwe aannemersovereenkomst. In de middag bezoek je een gemeentelijk gebouw waar verduurzamingsmaatregelen worden uitgevoerd en bespreek je de planning met de aannemer. De dag sluit je af met het voorbereiden van een presentatie over energiebesparingsresultaten voor het afdelingshoofd en collega’s. 
Geen dag is hetzelfde, maar elke dag werk je aan een groenere toekomst voor Tilburg!
 

Waar kom je te werken

Werken bij het vastgoedbedrijf betekent samenwerken met 40 enthousiaste en professionele collega’s, verdeeld over de teams Grond en Gebouwen. Deze rol valt in het team Grond bestaande uit ongeveer 28fte. Je werkt veelal zelfstandig in een klein team. Je rapporteert aan het afdelingshoofd vastgoed. 
Bij het Vastgoedbedrijf geloven we in het belang van teamwork waarin de medewerkers in staat zijn om elkaar te versterken en beter worden als ze een opgave vanuit meerdere invalshoeken kunnen bekijken.  
 

Wat breng je mee

 Jij bent een hands-on organisator die gestructureerd werkt en een scherp oog heeft voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je hebt een natuurlijke affiniteit met duurzaamheid en houdt ervan om écht impact te maken. Je weet mensen mee te nemen in je plannen en aanpak. Je denkt strategisch, communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen advies, beleid en uitvoering. Jij bent omgevingsbewust, kan goed netwerken en beschikt over een politieke antenne. Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals bouwkunde, vastgoedmanagement of duurzaamheid;
• Ervaring met besluitvormingsprocessen (GROTIK);
• Minimaal 5 jaar werkervaring in projectmanagement, bij voorkeur in vastgoed, adviesbureau of overheidsorganisatie;
• Ervaring met aanbestedingsprocessen en het aanvragen/verantwoorden van subsidies;
• Jij bent in staat om deals tot stand te brengen in gebiedsontwikkeling waarbij gronden en gebouwen van de gemeente worden ingebracht als middelen om de stad Tilburg verder te verduurzamen. Daarvoor bij voorkeur ook ervaring met duurzaamheidsontwikkeling;
• Jij bent 36 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug 

Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis. Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €4.211,- en maximaal € 6.777,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte. 
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag; 
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

 
Werk mee aan een duurzame toekomst voor Tilburg en maak met jouw kennis en aanpak écht het verschil in een stad die duurzaamheid en innovatie ademt! Solliciteer dan via onderstaande button!
 
 
Vragen?
 De vacature staat open t/m 17 december. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden tussen 18 en 20 december. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mark 't Hardt, Afdelingshoofd vastgoed, via tel nr. 013-5428373. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar agnes.fijnaut@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: VGB24-07
 
 
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken. 

 
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.


 
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/