Wat breng je mee
Als Communicatiestrateeg bij Gemeente Tilburg ben je een inhoudelijk gedreven professional die de verbinding legt tussen gemeentelijke opgaven en de leefwereld van inwoners. Je identificeert verbeterpunten, begeleidt veranderprocessen en schakelt snel tussen verschillende contacten, zoals bestuurders, directieleden, collega adviseurs en stakeholders. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn essentieel, evenals een sterk abstract denkvermogen om maatschappelijke thema's te overzien en mensen te verbinden. Je toont leiderschap, stuurt teams informeel aan en werkt vanuit een visie naar concrete acties, terwijl je inspeelt op ontwikkelingen binnen de gemeentelijke context. Nieuwsgierigheid en initiatief zijn hierbij cruciale kwaliteiten.
Belangrijke competenties waarover jij beschikt: analytisch denken (abstract denkvermogen), verbindend leiderschap, visie, organisatie sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid.
Verder verwachten we:
• Wo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen de (semi-)overheid of bij een adviesbureau;
• Kennis van grote maatschappelijke transities;
• Ervaring of interesse in het sociaal domein;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).
Een communicatie achtergrond is een pré, maar geen vereiste. Belangrijker is strategisch kunnen adviseren, met name in een politiek- bestuurlijke omgeving en/ of rondom maatschappelijke thema’s.
Wat krijg je ervoor terug
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €4.264,- en maximaal €6.862,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Wil jij bijdragen aan een inclusieve stad en ervoor zorgen dat onze boodschap aansluit bij de belevingswereld van onze inwoners? Solliciteer dan via onderstaande button!
Vragen?
De vacature staat open t/m 27 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Kristof Franse, Hoofd Afdeling Communicatie via tel nr. 06-31020800. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar
afke.schuurmans@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer:
COM24-12.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken. Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature?
Kijk dan eens op bijgaande website:
https://www.raadtilburg.nl/wp-content/uploads/2022/05/Meer-voor-elkaar-Akkoord-gemeente-Tilburg-2022-2026.pdfMeer over Gemeente Tilburg:
https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingenMeer over onze arbeidsvoorwaarden:
https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaardenMeer over CAO gemeenten:
https://www.caogemeenten.nl/