Young Professional Inkoopadviseur

Ben jij een starter met inkooptalent en wil je jouw carrière lanceren binnen een bruisende stad? Tilburg timmert flink aan de weg met toffe projecten zoals de Spoorzone, Wijkevoort en de Piushaven, én iconische evenementen zoals de carnaval en kermis/Roze Maandag. Om dit mogelijk te maken, wordt er stevig ingekocht. Ons Inkoopteam groeit snel. We zoeken aanstormend inkooptalent en hebben hiervoor een heel interessant leertraject ingeregeld.

Wat ga je doen?

Je gaat werken en leren tegelijk. We zetten je als operationeel inkoopadviseur meteen 4 dagen in de week in. Je werkt aan uiteenlopende opdrachten en zorgt ervoor dat alles in Tilburg rechtmatig en doelmatig wordt ingekocht.  De 5e dag neem je deel aan de ‘inkoopacademy'. Dit is een nieuw Brabants inkooptraineeprogramma tussen gemeentes en provincie. We zoeken vooral inkooptalent: kennis en ervaring doe je bij ons en de academy op.

Wat bieden we? Een dienstverband bij de Gemeente Tilburg met een uniek leertraject. Vier dagen per week werk je aan uitdagende projecten, en één dag per week volg je samen met inkooptalenten van andere gemeentes gedurende 1 jaar een traineeprogramma aan de ‘inkoopacademy’. Zo bouw je niet alleen kennis op, maar ook een waardevol netwerk binnen de gemeentelijke inkoopwereld. 

Verder ga je:

• Samen met je collega’s zorgen jullie voor een goed functionerend inkoopproces.
• aan de slag met nieuwe inkoopbehoeften die via TOPdesk bij jou binnenkomen: je inventariseert deze en zet ze op de agenda voor verdeling.
• Je opdrachtgevers ondersteunen bij het doorlopen van enkelvoudige onderhandse inkoop en meervoudige onderhandse aanbestedingen
• De data in de inkoopsystemen en -dossiers up-to-date houden. Daarnaast schrijf je gunningsadviezen en verzorg je de correspondentie zoals gunnings- en afwijzingsbrieven
• Waar nodig de tactisch en strategische inkoopadviseurs ondersteunen bij complexe en Europese aanbestedingen.

Waar kom je te werken

Je komt te werken in de inkooporganisatie van de Gemeente Tilburg. Binnen deze organisatie zorgt ons team Inkoop (onderdeel van Juridische Zaken) met 25 enthousiaste collega’s voor procesregie en advies bij de inkooptrajecten van de gemeente Tilburg. We richten ons vooral op complexe meervoudige en EU-aanbestedingen: de afdeling is eindverantwoordelijk, en wij adviseren hen door het proces heen.

Als starter word je onderdeel van één van onze aandachtsgebieden binnen Inkoop. In jouw rol heb je veel vrijheid om je tijd in te delen: we werken hybride (50% op kantoor in het centrum van Tilburg en 50% vanuit huis). Dinsdag is onze vaste kantoordag, omdat verbinding met collega’s bij ons voorop staat. Bij team Inkoop heerst een open sfeer; we helpen elkaar, sparren over ideeën, en delen graag kennis. Naast hard werken is er altijd tijd voor een grapje en organiseren we regelmatig informele activiteiten.

Wat breng je mee

Belangrijk is je inzet en je inkooptalent en –ambitie. De kennis kun je bij ons opbouwen evenals de ervaring. Daarnaast werk je doelgericht en efficiënt, met het eindresultaat altijd in gedachten. Ook bij tegenslagen blijf je gefocust en zoek je naar oplossingen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend; je deelt graag je ideeën, luistert naar anderen en draagt bij aan het gezamenlijke succes door open te staan voor feedback. Flexibiliteit zit in je; je past je makkelijk aan bij veranderingen, blijft rustig als de situatie anders loopt en schakelt soepel tussen verschillende taken en prioriteiten.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting: (Commerciële) Economie, Bedrijfskunde;
• Ervaring of affiniteit met (inkoop en) onderhandelingen, bijvoorbeeld door activiteiten in je studenten- en of studievereniging of andere nevenactiviteiten naast je studie;
• Maximaal drie jaar werkervaring;
• Ben je 36 uur beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug 

Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis. 

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3052,- en maximaal €4811,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte. 
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract. Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag; 
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Klinkt dit als jouw kans? Zet je ambitie in en maak impact in Tilburg! Solliciteer dan via onderstaande button!
Vragen?
 
De vacature staat open t/m 3 december. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 50. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Léon Jacobs, Teammanager, via tel nr. 013 5428 964. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of appen naar Robert Aangeenbrug op: 06-86555046 onder vermelding van vacaturenummer: JUR24-13.

Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.
 
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken. 

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/